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南风要闻

山焦盐化2019人力资源管理培训班开班

发布时间:2019-11-20 作者: 张悦 薛杰斌 查看次数:323

    “人力资源干部可以说是管干部的干部,管人才的人才。”11月13日,山焦盐化2019人力资源管理培训班开班典礼在南风学院举行。
    在开班典礼上,山焦盐化总经理王川增要求,培训是日常工作中不可或缺的内容,尤其是人力资源管理培训。人力资源管理工作专业性极强,要求大家学深悟透。在今后的工作中,要把培训常态化,培养永久化,将人才培养和企业战略结合起来,选好人,用好人,把激励机制贯穿培训始终。他还指出,人力资源部门在下一步培训中要把员工为集团公司敢于担当、乐于奉献的精神作为目标和方向,激励机制中要把激励变为一种信任的关系,变为一种心与心的交流,这样企业才会无往而不胜。
    据了解,本次人力资源管理培训班将进行为期一年的培训,培训内容为集团公司编写的《人力资源从业者培训教材》上、中、下三册。人力资源管理工作在人才的优化、资源的配置、法律法规的应用、薪酬激励等方面都将为提升集团内部管理水平、助推企业转型发展发挥至关重要的作用。
     

    南风化工副总经理郭向东主持典礼。本次培训采取主会场与视频分会场相结合的形式进行,各子分公司分管人力资源管理工作的副职、人力资源主管、劳资员,机关、直属单位和子分公司人力资源工作者参加培训。
           典礼结束后,原南风人力资源部部长王锋为大家讲授了第一课。 

    (责任编辑:杨柳)