南风要闻

注重传播效果,拓展对外宣传 ▏集团公司召开新闻宣传工作研讨会

发布时间:2021-08-27 作者:马凯 杜卫

          8月24日,集团公司党委工作部在机关313会议室召开新闻宣传工作研讨会,提出要按照集团公司宣传工作决策部署,全面落实目标管理,加强驻站记者与新闻中心的联系,推进对外宣传和品牌推广,并从机制保障上进行了初步讨论。

          会议对基层宣传工作提出了要求: 一是要坚持在面上找线索,点上做文章。要围绕集团公司的决策部署,明确新闻写作方向,紧抓“精益化管理”“奋斗实干年”主题等,在“苦干实干拼命干,会干巧干用心干”以及各阶段重点工作方向上,寻找线索,挖掘基层鲜活故事,将宣传工作有效落到实处。

          二是通过宣传全面展现出企业干部职工中的好作风、好人物、好气象,将基层单位鲜活的、有生命力的、具有传播价值的新闻反映出来。

          三是各子分公司不光要依靠“驻站记者”的力量,还要将宣传队伍进行下沉,以“全员营销”的理念,让每一位爱好写作的职工参与进来,把镜头对准一线的工作人员,将基层奋斗实干的好声音传上来、传出去,并成为企业转型发展中的主旋律。同时要通过强化对基层宣传队伍的服务和培训,提升基层宣传报道的能力和水平,落实集团党委对宣传工作的各项要求。

          四是扩大宣传范围,通过上下联动,多措并举,让大家主动参与到集团公司宣传队伍的大家庭当中。各单位党组织要抓好集团公司微信公众号的转发、传播和奇强官方抖音平台的关注,全方位营造良好的宣传氛围。

          五是新闻中心记者、各驻站记者要学会讲故事,讲好盐化故事。要在基层职工中发现具有盐化特色的人物、事件,以图文并茂或短视频的方式,将故事讲出来。要认识到每一位职工都是“一本书”,要走进职工内心,与基层职工交朋友,发掘盐化好故事、真故事、正能量故事。

          六是新闻中心将通过完善通联、培训、激励及考评机制,保障整个宣传队伍水平的全面提升。

          会议对抖音平台网络推广工作发展方向进行了说明: 一是将定期组织职工开展抖音推广活动。对组织的方式和职工参与的方式将进行调整和完善,并通过分享剪辑技巧,提供创意思路,让大家可以制作出自己的原创作品,打开全员参与推广宣传的新局面。

          二是计划重点孵化一批爱好抖音直播的人员。建立抖音账号矩阵,帮助各博主完成人设定位、文案策划、短视频拍摄等工作,推动抖音爱好者在抖音平台上为集团公司企业形象和产品形象作出有力宣传。

          三是要走出企业,加强与抖音网红的合作。通过发挥集团公司新闻中心既有优势,按照市场规律与更多博主建立互利互惠、合作共赢的新机制,不断拓展抖音宣传推广的自媒体新力量。

          四是要尽快组建一支自媒体策划运营核心团队。各单位要积极推荐在短视频、自媒体运营以及抖音平台等方面,有思路、有兴趣的人选,参与到核心团队建设中来,定期研讨集团公司对外传播和推广工作。

          会议还对宣传方面的一些新规定进行了传达,对“驻站记者”队伍的建设、目的及作用进行了强调,并开展了新闻点评和业务培训。会上,各单位还就当前宣传工作中存在的问题进行了现场交流研讨。 机关党委、直属党委及运城本部各单位党办主任和驻站记者,党委工作部新闻宣传相关人员共33人参加会议。

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